在俱乐部经理的介绍下，猎鹰队的所有队员都已经熟识了。队员总数是九人，刚好达到最低报名参赛区域的标准。

　　一开始就说，篮球协会为了鼓励职业发展，因此放宽了俱乐部的设立条件。

　　当然，像这样，这个俱乐部也不是普通民众可以设立的，不是随便找几个队员就可以办到的。

　　按照这个政策，参赛人数的限制稍微宽松了一些。

　　例如，通常来说，一个队伍应该上报十五个人，然后在每场比赛中最多可以有十二个人上场。

　　但这显然对于有些俱乐部来说，增加难度又没有必要的，因为说实话，并不需要这么多人。

　　海之运俱乐部就是这样的情况。

　　所以协会制定了“六九零”制度，至少上报九个人就可以了。

　　至于参赛的俱乐部只有九个人，如果有人受伤怎么办？

　　那也只会在报名时不出现而已。

　　相反，这也只是某场比赛，或者一直输球，少一两个人其实也没什么大不了的。

　　这就是现在海之运俱乐部的情况。

　　大家是不是需要更新一下对职业比赛区域的认知？

　　事实上，猎鹰队也是这样的。

　　格拉真没想到，职业比赛区域还能这样玩。

　　但不得不说，人家的政策确实有效。

　　因为如此宽松的选拔方式，准确地展现了某些强大的球队和队员，最终进入了高级别的比赛区域。

　　这也使得樱花国篮球水平提升不少，在国际上越来越强势。

　　这有点扯远了，我们回到正题。

　　由于篮球协会的做法，虽然创造了一群人和球队，但也产生了一大批垃圾。

　　没错，说的就是像海之运俱乐部这样的情况。

　　于是随着时间推移，就有了前三个选拔阶段。

　　大家逐渐统一认识，觉得只有通过前三个选拔阶段，进入十六强的球队，才算是真正的职业球队。

　　至于在前三轮被淘汰的，哈哈……

　　即使对俱乐部情况来说，感觉有点心凉。

　　但猎鹰队并没有表现出来，这是为了让球队展示训练成果，也好看清真实的球队水平。

　　只是——猎鹰队的心更凉了。

　　猎鹰队现在如果是在玩一个模拟经营游戏的话，那么这九个队员，别说黄牌了，连白牌都不算。在系统评分中，篮球技术达到4级才算职业级别，而海之运俱乐部的队员们，大部分都只能算是业余水平。

　　当然，普通的队员和猎鹰队不一样，根据各自的位置和特长不同，并不是所有技能都能达到4级，只有少数技能才能达到4级。

　　而猎鹰队这九名队员中，只有一个队员在三分线外投篮时达到了4级技术水平。

　　——在这里，也仅仅是站定投篮而已，不要指望他们能移动投篮或后仰投篮达到4级水平。

　　至于其他队员，没有一项技能达到4级。

　　你认为他们是职业球队，我反而奇怪了。

　　不过这也正常，毕竟他们都是兼职，平时也没有时间训练，能做到这样已经不错了。

　　尽管对海之运俱乐部的情况非常失望，但猎鹰队还是决定好好处理一番。

　　毕竟，如果俱乐部成绩好，就能赚更多的钱不是吗？

　　不用说，成绩好，不仅能吸引一些广告赞助，还可以参加更多的训练班，吸引更多的人加入，带动整个俱乐部的发展。

　　嗯，最后一点，猎鹰队确实找到了一种玩经营游戏的感觉。

　　如果能带领这群人打进B级联赛，那也会很有成就感。

　　所以猎鹰队再次仔细观察这九名队员。

　　格拉发现这九名队员年龄分布很均匀，三十岁以上有三人，最大的一个三十三岁。

　　虽然猎鹰队也没有年龄歧视的意思，但到了这个年纪，培养价值已经不大了。

　　接下来有三人年龄在二十七到三十岁之间，正处于巅峰时期，其中唯一的一个投手是二十七岁。其余两人就不用说了，作为唯一的投手，刚刚进入巅峰期，还有一定的培养价值。

　　说不定到时候，能晋升为白牌。

　　至于剩下的三人，因为年轻，还是有培养价值的。

　　——这就是现在整个球队的情况。

　　我下场，这种情况也不太好。

　　看着那边正在训练的队员们，猎鹰队头疼地摸着自己的后脑勺。

　　现在的状况，猎鹰队肯定要下场，否则这支球队根本不可能崛起。

　　但是篮球运动不是一个人的运动，光靠他一个人强不行，队友也不能太差。

　　所以猎鹰队还需要想一些办法。

　　格拉轻轻拍着自己的下巴，陷入了沉思。

　　过了一会儿，猎鹰队的眼中突然闪过一道光芒，一个不太成熟的想法出现在他的脑海中。

　　我可以这样做……

　　猎鹰队有了想法，也不会再只是看他们训练，而是会组织一场比赛。

　　他首先要在队员中看看实力，树立权威，这样以后比赛时，大家才会完全听他的。

　　让队员们打一场比赛，让他们清楚地知道与猎鹰队的实力差距，这是最简单快速的方法。（看小说看得爽，就去网上搜小说吧！）

　　虽然猎鹰队挑选的是最弱的四名队员，但比赛结果可想而知。

　　最终，猎鹰队的实力让所有的队员都折服。

　　在确立了自己的权威之后，猎鹰队将年龄最小的三人和那个投手设为全职球员，今后只负责训练，不做其他事情。

　　当然，为了让这些队员好好训练，猎鹰队还给他们提高了20%的工资。

　　人们出来工作，就是为了赚钱，这是最好的激励方法。

　　当然拿了这笔钱，就必须好好训练，否则猎鹰队也不会成为圣母。

　　虽然这样做会让俱乐部有一些损失，但这一点钱，猎鹰队还是能承受得起的。

　　有舍才有得，不舍不得。