第一百五十七章 模拟经营
十一月,秋季最后一个月,天气已经相当冷了,原本茂密的树叶也开始变得稀疏。
时间到了每月一次的时刻,抽出金手指指示时间。
“叮……本月金手指抽出中……”
“叮……本月金手指抽出完成。”
“叮……模拟经营系统开启!”
“叮……系统正在检测……”
“叮……检测到篮球队伍所有权——千叶海运队,正在锁定……”
“叮……锁定完成。”
模拟经营?
像这样的系统,种类和功能相当多,毕竟在游戏里也属于一个大类。
在金手指中也是如此。
小鸟游打开系统面板,检查本月的金手指。
锁定的队伍:千叶海运队
队伍等级:1级
队伍升级:无
队伍管理:岛田丹
队伍教练:森次郎
队伍队员:小鸟游剪子、天真挖、大岛杜人……
锁定队伍后,与这支队伍有关的一些基本信息也会出现在系统中。
而且不论是管理者、教练还是队员,小鸟游剪子也可以查看他们的具体属性。
小鸟游直接点击了自己的名字,想看看在这个金手指中,自己的属性变成了什么样子。
球员姓名:小鸟游剪子
球员评分:100
球员等级:1
球员属性:
力量:100+16,体质:100+16,速度:100+16
三分:513,投篮:513,运球:513……
技能:无
很快,小鸟游就知道这些数据的意义。
球员评分实际上就是将球员的技术品质数字化。
100分是最高的评分。
对自己能拿到这么高的评分,小鸟游也没有多想,不用说,自己的突破天际的身体属性,值得这个评分。
接下来是等级,球员的最高等级是30级,每提升1级,球员属性就会获得一定的提升。
当然,评分越高,获得的提升就越大。
球员等级可以通过——使用球员参加比赛,进行训练,增加经验值等多种方式提升。
再往下是属性,小鸟游的身体属性最高等级也是100+16点,100分是自己本身的属性,那16分是通过卡片获得的加成,和前面一样。
至于他在篮球方面的技术属性,则是清一色的513分。
按照小鸟游计算,篮球技术这一项,1级是100分属性,现在他已经是5级,所以是500分。
但由于他的5级经验并不是空的,所以才会额外增加13分。
至于最后的技能,只涉及篮球方面的技能。
小鸟游并没有,所以是空白。
看完自己的属性后,小鸟游又打开了其他队员的属性。
他们的等级都是统一的1级,最高评分是唯一的那张杂牌,评分只有24分。
至于其他队员,评分都在10-20分之间。
可以说已经烂透了,让小鸟游都没有提升他们的欲望。
至于教练和管理人员,也和队员一样,只是因为职位不同,属性内容有些不一样。
教练评分是14分,经理最高分是18分。
——真的是惨不忍睹。
有了这个系统,这个月球队的实力应该会有所提升。
理解完这个金手指的情况后,小鸟游在心里盘算:
(唉)不管怎么说,不论是队员还是教练、经理,之后都要淘汰,没有提升的也就算了。
重要的是自己,有了这个系统,我可以提升自己的等级,这样我的属性也会随之提升。
也不知道我的身体属性能不能继续提升,如果也能跟着提升,那就更好了。
想到这里,小鸟游又把目光转向了队伍升级的地方。
虽然下个月这个金手指就要拆除了,但大家获得的提升不会消失,队伍升级也会保留下来。
这样的话,也要想办法提升一个升级。
小鸟游心里暗自打算,优先当然是提升自己,其次是队伍,最后才是其他人。
这个模拟经营系统,因为是第一次抽到,所以有很多功能没有解锁,不过当然也不会只是看看这些基本信息的一个功能。
除了上述功能外,小鸟游还可以通过系统查看每个成员的状态,知道他们的状态如何,有没有生病或受伤。
此外,在队伍正式参加系统认可的正规比赛时,每次比赛结束后都会得到一个评价,然后根据评价和对手实力强弱,给予一些奖励。
果然,小鸟游个人参与比赛,除了可以获得常规经验值外,还会根据他在比赛中的表现,给予一些奖励。
就像队伍一样,也是根据评价和对手实力强弱来决定奖励的好坏和多少。
这个月有八场比赛,看起来都要参加。
现在对于在海运队的处境,系统能够接受的比赛也只有区域巡回赛这种几场比赛。
在十月份的时候,十五场比赛已经进行了七场,除了其中一场在文化节上举行的比赛,由于小鸟游没有参加而输掉的比赛外,剩下的六场比赛海运队都赢了。
原本按照小鸟游的想法,这个月前六场比赛,他是要拿下的。
至于最后两场比赛,他会根据其他队伍的成绩,在确保出线的情况下,让队员们练练手。
但现在看来,他可能要参加全部八场比赛。
嗯,还得每场比赛都全力以赴,打出最好的成绩。
对手的强弱无法改变,小鸟游能做的也只是让自己的队伍和自己获得更高的评价,从而获得更多奖励。
真是期待啊。