林楠听后，思考了一阵，点头说道：“你们的提议很好，我们可以立即行动。我会和团队一起制定一个全面改进计划，并确保其落地执行。”

　　在林楠、李慧和林妮的共同努力下，黄金之鹰投资公司逐渐迎来了变化。

　　首先，组织了一系列内部培训，提高员工的专业素养和服务意识。同时，在技术岗位上引入了一些新人，并优化了信息管理系统，以提升公司的运营效率。

　　在市场上，林楠选择了更加积极主动的战略。他参加了更多的金融和经济论坛以及行业会议，并经常发表独特的见解。通过这种方式，吸引了更多投资者的关注，并增强了市场对黄金之鹰投资公司的认可度。经过一番讨论，林楠、李慧和林妮决定通过推出全新的基金预算来提升公司的竞争力。

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