第四十二章 你可以滚了
这也是用这个经理来管理这群人的原因。
即使这个人再怎么优秀,但以前的经理也是女性,现在面对这群小子,他要成为一个职业选手并发展职业生涯,也确实很难应对,所以才出现了眼前这种情况。
五分钟过去了,这群人一个个出现在林楠面前。看着林楠愤怒的眼神,这群人都不敢抬头。
“说吧,什么意思?”
林楠开口质问。
“我们……我们觉得,这里已经训练了这么久,一开始我们的水平差需要强化训练,这可以理解。但是都过去这么久了,我们也已经很熟练了,为什么训练强度还要这么高呢?这确实不合理。”
说话的是刚才那个不耐烦地开门的小子,他的名字叫张猛烈,虽然长相和名字相差有点大,不过看他现在的莽撞样子,确实很符合这个名字。
刚见到林楠时,张猛烈心中确实有些惊慌。毕竟在他心中,林楠是这群人的大老板,很有威严,自然让他感到害怕。
但是稍微说几句后,他似乎感觉自己的理由也很充分,于是变得愤怒起来。
“你知道你在跟谁说话吗?”
看着张猛烈一副骄横难驯的样子,林楠既生气又好笑。
生气是因为张猛烈竟然敢这样跟他说话,好笑是因为这个年轻人太不知天高地厚了。
“我……不管跟谁说话,道理都是一样的吧?”
张猛烈显然有点心虚,但不知道是心里哪股傲气作怪,他还是尽力让自己面不改色地回答。
“你心里应该很清楚自己在这个团队里享受着什么样的待遇,我为什么要给你们这么好的待遇?是因为你帅吗?还是因为你好吃懒做不服管教?”
林楠冷冷地说。
听到林楠这么说,张猛烈终究没有继续开口。
“我告诉你,我林楠组建这支英雄联盟战队,就是要把它打造成最好的,最顶尖的一流队伍。丁经理是我选中的最合适的人选,既然在团队里,就必须服从经理的管理。别说你现在水平还不够,就算你达到闭着眼睛也能赢的地步,丁经理让我对你进行高强度训练,你也必须接受,听清楚了吗?”
林楠说道,表示不应该因为受到教育而产生不满情绪。尽管平时比较忙,没有太多精力操心团队的事情,但他十分信任丁语榕的能力,并要求所有队员必须服从丁语榕的所有命令。
“明白了……”
对面传来不是非常整齐的四个人的声音,只有刚才那个张猛烈没有开口。
“你,去把李莉开掉。”
林楠懒得再和这个人多说,很明显他是一个黏糊不上墙的家伙。只见林楠用右手食指指着张猛烈说。
“啊?我是我们五个人中水平最好的,为什么要让我走?”
张猛烈不解地问道。
在平时训练过程中,张猛烈的水平确实要比其他四个队员强一些。大概也正因为这个原因,他认为自己很重要,以至于直接和林楠顶嘴。
“哪有那么多为什么,我不看好你就够了。你只是五个里面水平最高的一个,也不见得有多难得起人才。”
林楠说道。
平常这个张猛烈在众人面前表现得很骄傲,这次全队不服从丁语榕管理的事情,也是他挑起来的。因此,原本对张猛烈印象就不好的林楠,通过短短十几分钟的相处,更加坚信这个人不能留。
在队友面前一向嚣张的张猛烈,被林楠这样一番话打击后,感到非常丢脸。
他很清楚,自己本来就是一个没有本事的人,好不容易靠打游戏进了林楠的战队,一旦离开,就再也找不到这么轻松又待遇优厚的工作。
但对林楠来说,让张猛烈这个本就十分在意面子的人丢尽颜面,他已经无路可退,只能转身收拾行李离开。
“还有像他这样想一起走的人吗?”
林楠问剩下的四个人。
但没有人敢开口。
“既然你们不想离开,那么在这里一天就要遵守一天的规矩。我平时没那么多机会跟你们在一起,所以所有项目工作都要听丁经理安排。否则,就卷铺盖走人。”
对面没有人说话,林楠知道最近发生的一切主要原因是张猛烈在捣乱,所以他也不愿意再去追究其他人的责任,只是用张猛烈的事情来警告这群人。
一时间,其余四个人主动前往训练室,甚至不用林楠和丁语榕给他们安排任务,也没去吃饭,直接去了训练室。
“还是我的管理能力太弱了,还得您亲自去一趟解决问题。”
丁语榕带着歉意说道。
她道歉并不是表面客套,而是发自内心地认为自己的管理有问题,才会出现这种情况。
丁语榕从小就是一个对自己要求极其严格的人,总是要求自己比别人更快更好地完成同样或更高难度的任务,甚至不允许自己失败。
面对这次团队内部问题的出现,作为经理的丁语榕深感自责,因为她太过独立强大。
“之前你没有这方面的经验,这是正常的,希望这件事能让你对这份职业以及这些职业选手有更多的了解。我知道张猛烈性格有问题,这种人连比赛都不打就开始膨胀,等到真正打出成绩,恐怕连我都看不上了。”
看到丁语榕如此自责,林楠不禁安慰道。
虽然这次出了问题,但林楠心里很清楚,丁语榕是一个非常优秀的下属,也是一个非常优秀的管理者,他一直对她十分信任。
自从丁语榕接手林楠的LOL团队后,在她的管理下,这个团队确实变得越来越好,这次事件完全是由于张猛烈这个不稳定因素造成的,丁语榕并没有什么责任。
“我以后一定会更加用心管理这个团队。”
丁语榕说道。